photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

LA VILLE DE SAINT-MEMMIE RECRUTE UN(E) AGENT FAISANT FONCTION D'ATSEM A TEMPS COMPLET A L'ECOLE MATERNELLE LE PETIT PRINCE CDD du 06 janvier au 04 avril 2025 inclus (contrat renouvelable) Vos missions : Sous la responsabilité de l'enseignant : - Assurer au personnel enseignant l'assistance pour l'accueil et l'hygiène des enfants, - Assurer au personnel enseignant l'assistance pour l'animation des activités éducatives et pour la surveillance des enfants pendant la récréation, - Assurer la préparation du "petit-déjeuner" en faisant participer les enfants, - Assurer alternativement, la surveillance de la sieste des enfants ou du décloisonnement, - Assurer le suivi du carnet de liaison des enfants, - Assister aux réunions du conseil d'école, - Participer à la communauté éducative. Sous la responsabilité du Maire : - Assurer en dehors des heures de classe et pendant les vacances scolaires, l'entretien des locaux, la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants, - Assurer l'accompagnement des enfants à la cantine scolaire 1 à 2 fois par semaine durant les périodes scolaires, - Assurer la surveillance des enfants[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises ! Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée - Assurer le réveil/la sieste/le coucher, - Savoir préparer/donner les repas, - Déposer/récupérer école, - Proposer des activités ludiques et adaptées, - Aide aux devoirs; Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans. CAP petite enfance exigé pour les enfants de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités. Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous ! Vos missions : - Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer les repas Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans. Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors envoyez -nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons un animateur enfance - jeunesse H/F - responsable ACM Vos missions : - Organiser et encadrer un accueil de loisirs de St Firmin 3-11 ans: 1 semaine aux petites vacances scolaires et 7 semaines pendant les vacances scolaire d'été - Organiser et encadrer des séjours (max 5 jours) - Animer une équipe de saisonniers - Travailler en partenariat - Organiser ou co-organiser des évènements ponctuels - Participer à la vie d'équipe

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Responsable de nouveaux programmes immobiliers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre mission : Sous l'autorité de la Direction Opérationnelle, vous assurerez la maîtrise d'ouvrage de projets de construction ou de restructuration de Logements, de Locaux Industriels et d'activités, de Commerces ainsi que d'équipements pour le compte de Collectivités (mandat, AMO) : équipements Scolaires, d'Enseignement, Médicaux, Bureaux, Parking de Stationnement, . dont l'objectif est de réaliser un ouvrage dans le respect du programme, de l'enveloppe budgétaire et du calendrier. Etudes de faisabilité AMO. Vous piloterez toutes les phases du projet : - Mission d'études, de conseils, de montage, de programmation, seul ou en groupement en phase pré opérationnelle destinées à définir l'expression du besoins, l'analyse de site, les objectifs cadres, les lignes directrices et les contraintes du projet. - Suivi des études de conception, de la réalisation de travaux, commercialisation, clôture d'opérations en lien avec les Intervenants à l'acte de construire (Maitres d'Oeuvres, Bureaux d'Etudes Techniques et Entreprises, .) Vous serez amené(e) à assurer le suivi et le pilotage des futurs utilisateurs des locaux, à gérer des interventions en sites occupés. Vous serez secondé(e)[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) orthophoniste en CDI ou en Contrat d'apprentissage. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, les missions principales de l'orthophoniste sont les suivantes : Évaluation et accompagnement orthophonique - Évalue au moyen d'observations et/ou d'un bilan orthophonique - Rédige les bilans - Réalise la rééducation et l'accompagnement dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination en se référant au Projet Individualisé d'Accompagnement - Adapte ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées Ressource thérapeutique - Soutient et étaye l'équipe dans ses pratiques d'intervention auprès des élèves - Formalise et transmet du savoir professionnel - S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat, en réseau - Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution - Contribue aux différents écrits institutionnels (PIA, synthèses, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.) - Coopère[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Faire de la classe un incubateur avec une approche ludique et pédagogique. Ton mandat consiste à stimuler les apprentissages concrets chez les jeunes, en leur montrant ce qu'est la réalité quotidienne d'une entreprise dans un domaine qui les passionne. Par l'entremise d'entreprises réelles dans le cadre de leur scolarité, les jeunes sont placés dans un environnement favorable à créer de la valeur ajoutée dans leur milieu. Les ateliers se déroulent essentiellement en classe, en étroite collaboration avec les enseignants. CONDITIONS - Période : Début janvier 2025 à fin juin 2025; - Type de contrat : CDD temps partiel (7,5h/semaine) ou prestation de service; - Secteur : Reims; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : télétravail. - Planning : lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; - Formation d'intégration (présentiel) : 2 jours. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre aux jeunes le vocabulaire entrepreneurial[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Damery, 51, Marne, Grand Est

Notre client est spécialisé en imprimerie.Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé en amélioration continue H/F pour l'un de nos clients basé à Damery (51480). Votre mission consiste à assurer la performance optimale des lignes de production et gérer les projets visant à améliorer la productivité des activités et des équipes industrielles sur site. Vous serez en charge du suivi et du pilotage de l'activité via des analyses. Compétences requises : - Maîtriser les outils et tableaux de bord liés à la production et au développement industriel - Maîtriser les techniques d'amélioration continue - Analyser une problématique en autonomie pur déterminer les actions à mener et/ou à améliorer sur son périmètre de responsabilité Vous devez posséder les bases scolaires en amélioration continu pour ce poste. Une première expérience n'est pas impérative. Ce poste ne pouvant être occuper à temps plein, vous le compléterez en occupant la fonction d'assistant planning en parallèle.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'un groupe scolaire. - Vous participerez à la préparation culinaire dans les règles d'hygiène et de sécurités alimentaires. Vous maitrisez les techniques culinaires et de cuisson. - Vous assurerez l'organisation du service et gèrerez l'approvisionnement dans le cadre des budgets alloués. Vous avez des notions de gestion de stocks. Vous participerez aux réunions techniques et logistique en étant force de proposition sur les activités confiées (choix des produits, règlement intérieur .) Vous transmettrez les informations utiles aux services impliqués dans la gestion de la restauration (vie scolaire ; services techniques.) Vous savez faire preuve d'adaptation dans la communication avec les différents interlocuteurs (élève, famille, enseignants, prestataires extérieurs) - Vous serez garant du respect des normes de traçabilité et d'hygiène. (Méthode HACCP etc.) Vous maitrisez les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux. - Vous maitrisez les outils bureautiques (utilisation d'un logiciel de gestion de stocks). Vous serez placé sous l'autorité du chef d'établissement et sous la responsabilité du chef de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du service éducation et en lien étroit avec la responsable des agents d'entretien et de restauration, le référent Pôle sport et prévention et les référents écoles/directeurs périscolaires, et avec le soutien de l'équipe administrative et comptable : - vous impulsez le projet éducatif de territoire, - vous assurez la gestion et l'encadrement du projet périscolaire et coordonnez les interventions des équipes dans les écoles maternelles et élémentaires situées sur 6 communes, - vous réalisez la gestion administrative, organisationnelle, financière et comptable de votre pôle. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - la coordination et l'encadrement du travail des agents intervenant dans le cadre du périscolaire avec le soutien de référents écoles/directeurs périscolaires (environ 20 agents) : gestion des absences et remplacements, participation à l'annualisation et à la mise en place des plannings des agents, entretiens annuels et définition des besoins en formation et des objectifs, participation aux entretiens de recrutement du personnel. - l'animation de réunions auprès des référents (préparation et bilan) - la[...]

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